Recruiting Specialist (m/w/d)
Kennziffer 24/44 | Vollzeit

  • Neuburg an der Donau
  • unbefristet
  • Vollzeit

 

SONAX - Ihr neuer Arbeitgeber

Die SONAX GmbH ist Markt­füh­rer bei Au­to­pfle­ge­pro­duk­ten in Deutsch­land und eines der in­ter­na­tio­nal füh­ren­den Un­ter­neh­men in die­sem Be­reich. Die Mar­ke ist welt­weit in 110 Län­dern ver­tre­ten.  Das Pro­gramm um­fasst Lack­pfle­ge­pro­duk­te, Pro­duk­te für die ma­nu­el­le In­nen- und Au­ßen­rei­ni­gung von Fahr­zeu­gen, Au­to­pfle­ge­pro­duk­te für die Win­ter­sai­son so­wie Fahr­rad­pfle­ge­pro­duk­te. Spe­zi­al-Pro­duk­te für die Nutz­fahr­zeug­rei­ni­gung, für In­dus­trie und Werk­statt, die ma­schi­nel­le Au­to­pfle­ge in Wasch­an­la­gen so­wie Rei­ni­gungs- und Pfle­ge­pro­duk­te für den Ein­satz in der pro­fes­si­o­nel­len Fahr­zeug­auf­wer­tung kom­plet­tie­ren das Sor­ti­ment. Die SONAX GmbH ist ein Un­ter­neh­men der Un­ter­neh­mens­grup­pe Hoffmann.

Was erwartet Sie?

  • Betreuung und Koordination des operativen Personal-Recruitings für einen oder mehrere Geschäftsbereiche von der Personalanforderung bis zum Onboarding
  • Ansprechpartner für die Fachbereiche bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
  • Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews (virtuell, Präsenz, Einzel- sowie Teamtermine)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unter Beachtung einschlägiger Mitbestimmungsrechte sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Kanäle mit Schwerpunkt auf digitalen Lösungen
  • Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Entwicklung zielgruppengerechter Suchstrategien für unterschiedliche Sourcing-Kanäle
  • Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie
  • oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann /-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Routinierter Umgang mit einschlägigen Social Media Kanälen
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie das für den HR-Bereich notwendige Fingerspitzengefühl, professionelles Auftreten
  • Engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und Teamorientierung
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem e-Recruiting-System z.B. d.vinci
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

  30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage

  Aus- und Weiterbildung

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Firmenlaptop

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Gute Verkehrsanbindung

  Jobrad

  Kantine

  Mitarbeiterevents

  Mitarbeiterrabatte

  Mobiles Arbeiten

  Parkplatz

  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien

  Vermögenswirksame Leistungen

 

Ihr Kontakt zu uns

Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort: Neuburg an der Donau.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

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Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.

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